深圳办公室设计的方法

时间：2015-03-07 08:59:09     来源：华冠展览

办公室装修设计必须遵守《建筑装饰装修管理规定》规定。具体体现在以下方面： 业主入住时应与物业管理单位签订装修合约，约定室内装修应不擅自改动房屋主体承重结构。不得随意在承重墙上穿洞，不得随意增加楼地面静荷载，在室内砌墙或者超负荷吊顶、安装大型灯具及吊扇。凡涉及拆改主体结构和明显加大荷载的，业主必须向房屋所在地的房地产行政主管部门提出申请，并由房屋安全鉴定单位对装饰装修方案的使用安全进行审定；房屋装饰装修申请人持批准书向城市规划主管部门办理报批手续，并领取施工许可证。
不擅自移动排污或下水管道位置。不得破坏或拆改厨房、厕所的地面防水层以及水、暖、电、煤气配套设施。不违章搭建。不得拆除连接阳台门窗的墙体、扩大原有门窗尺寸或另建门窗。不影响外墙整体整洁美观。不得大量使用易燃装饰材料。
业主装修房屋无论是自行进行还是委托他人进行，减轻或避免对相邻居民正常生活所造成的影响。装修房屋所形成的各种废弃物，应当按照有关部门制定的位置、方式和时间进行堆放及清运。严禁从楼上向地面或由垃圾道、下水道抛弃因装饰装修居室而产生的废弃物及其他物品。因装修而造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等，应由家庭居室装饰装修的委托人负责修复和赔偿；如属被委托人的责任，由委托人找被委托人负责修复和赔偿。
用户应提供哪些必要的施工条件?
1如果是自己购买材料，告诉装饰公司你准备用什么样的材料。
2到房管部门、物业管理部门办理有关的施工审批手续，如拆除非承重墙，改煤气管道（按规 定不允许改动）等。
3同邻里协调关系。用户应提供人口、性别、年龄，有条件的应绘制房间草图，计划好房间或区域的使用功能，标明开间进深尺寸和选用的材料、颜色等。
 
强电弱电布线施工的规范
一、 确定点位
1、点位确定的依据：根据办公空间布线设计图纸，结合办公工位示意图，用铅笔、直尺或墨斗将各点位处的暗盒位置标注出来。
2、暗盒高度的确定：除特殊要求外，暗盒的高度与原强电插座一致，背景音乐调音开关的高度应与原强电开关的高度一致。若有多个暗盒在一起，暗盒之间的距离至少为10mm。
3、布线箱位置的确定：
1＞内嵌式：在所采用弱电布线箱尺寸上宽、高各增加10mm，在深度方向上减少10mm。
2＞外置式：按所用产品的型号尺寸标注固定孔位置。
3＞内置式：确定管线进入所用产品的高度。
二、 开槽
1、确定开槽路线：根据以下原则：
1＞路线最短原则；
2＞不破坏原有强电原则；
3＞不破坏防水原则。
2、确定开槽宽度：根据信号线的多少确定PVC管的多少，进而确定槽的宽度。
3、确定开槽深度：若选用16mm的PVC管，则开槽深度为20mm；若选用20mm的PVC管，则开槽深度为25mm。
4、线槽外观要求：横平竖直，大小均匀。
5、线槽的测量：暗盒和配线箱槽独立计算，所有线槽按开槽起点到线槽终点测量，若线槽宽度超过80mm按双线槽长度计算。
三、 布线
1、确定线缆通畅：
1＞  网线、电话线的测试：分别做水晶头，用网络测试仪测试通断；　
2＞  有线电视线、音视频线、音响线的测试：分别用万用表测试通断；
3＞  其他线缆：用相应专业仪表测试通断。
2、确定各点位用线长度：
1＞  测量出配线箱槽到各点位端的长度；
2＞加上各点位及配线箱槽处的冗余线长度：各点位出口处线的长度为200mm－300mm，配线箱内：线的长度为500mm，背景音乐出口处：线长1.5米至2米。
3、确定标签：将各类线缆按一定长度剪断后在线的两端分别贴上标签，并注明：弱电种类－房间－序号。
4、确定管内线数：管内线的横截面积不得超过管的横截面积的80%。
四、 封槽　
1、固定暗盒：除厨房、卫生间暗盒要凸出墙面20mm外，其他暗盒与墙面要求齐平。几个暗盒在一起时要求在同一水平线上。
2、固定PVC管：
1＞地面PVC管要求每间隔一米必须固定；
2＞地槽PVC管要求每间隔两米必须固定；
3＞、墙槽PVC管要求每间隔一米必须固定。
3、封槽：封槽后的墙面、地面不得高于所在平面。
4、清扫施工现场：封槽结束后，清运垃圾，打扫施工现场。　
1) 各弱电子系统均用星型结构。
2) 进线穿线管2~3根从大厦配电箱引入机房。出线穿线管从机房到各个信息点。所敷设暗管（穿线管）应采用钢管或阻燃硬质聚氯乙烯管（硬质PVC管）。
3) 直线管的管径利用率应为50%~60%，弯管的管径利用率应为40%~50%。
4) 所布线路上存在局部干扰源，且不能满足最小净距离要求时，应采用钢管。
5) 暗管直线敷设长度超过30米时，中间应加装过线盒。
6) 暗管必须弯曲敷设时，其路由长度应≤15米，且该段内不得有S 弯。连续弯曲超过2次时，应加装过线盒。
7) 暗管弯曲半径不得小于该管外径的6~10倍。
8) 在暗管孔内不得有各种线缆接头。
 
设计心得
    (一)办公室装修秩序感
    在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。
要达到办公室设计中秩序的目的,所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。办公室装潢这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。
(二)办公室装修明快感
     让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。办公室装潢在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色调也可在白天增加室内的采光度。
目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。
(三)办公室装修现代感 
    目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,办公室装修加强民主管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室新空间的概念。
现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公室的另一特征。
现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识,办公室装潢按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素，室设计的基本要素。
(四)企业办公室空间设计与整体规划
    办公室装修除了美观、实用和安全，办公室装潢办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。办公室装潢在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、办公室装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配….等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。
工作效率，更提升整体企业形象。


办公室装修中应注重消防问题
    办公室装修中消防至关重要！应注意以下5点。
1、办公室在平面上要有消防通道、安全通道标示。
2、使用不然或难燃材料，比如天顶石膏板的天花应用轻钢龙骨；木装修涂刷防火涂料，纺织品、地毯等采用阻燃型。
3、电路设计符合设计要求。
4、应有应急灯，消防指示灯和标志。
5、重要场所有报警感受探头、自动喷淋、消火栓等设施。


办公空间的装修风格
装修办公室最重要的是风格的选择。根据行业不同，面对客户和生意伙伴需要建立的印象不同，一般有以下几种流行的风格：
稳重凝练型。
老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格的装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，是较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。现代型。普遍适用于中小企业。造型流畅，大量运用线条，喜欢用植物装点各个角落，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
新新人类型。
不拘一格，大量使用几何图案作为设计元素，明亮度对比强烈，大量使用新式装修材料。适用于新兴的电脑资讯业、媒体行业。在强烈的装饰效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。
创意型。
适合艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁，用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上具有唯一性。简洁型。简单进行装修和装饰，强调实用性，较少装饰和个性。一般适用于小型公司和办事处。
 
运用VI设计
取得整体风格的一致
“目前国际上办公室装饰的最大潮流趁势，最值得注意的可能是CIS在装修中的引进。CIS的应用在提高装修的企业文化氛围和取得整体风格的协调中的重要作用。CIS(Corporate Identity System)就是企业形象系统。这可能是上世纪出现在艺术界与商界之间最大的链接工程。CIS由多个内容组成，而在装修之中应用有关的，是VI系统。
VI(Visual Identity Program)是视觉形象系统的简称，是CIS-企业形象系统的一部分。“事实证明，一切视觉要素可以促进产品、构想和服务”买点的“目的。办公室对于促进“买点”的视觉效果显然不可忽视。设计师要有意识地善于将公司的形象设计运用到装修设计中去，对公司形象的统一和员工对公司文化的认同有良好的潜移默化的效果。
VI如何结合在装修中应用之中，一直是困惑的问题。国内的办公室装修是一个越来越雷同，越来越缺乏个性的市场，同时由于整个装修市场的恶性竞争，设计在装修中的地位亦在急剧下降，国内很多的办公室装修，就停留在一个非常肤浅的层次：要么是简单的，要么是豪华的。一个给人以强烈印象的办公室应该充分将VI设计运用到装修设计去，而不是单纯片面追求豪华。
根据职业的特征来选择装修风格是基本的方法。在职业的共性之外，如何突出个性，就是VI设计所发挥的作用。公司标志、标准色、标准色搭配所表达的内容是一个公司递给生意伙伴的第一张“名片”。在装修设计上，首先要从总体布局上考虑公司CIS的渗透性，尤其是在装修风格上将公司的产品、服务和服务对象考虑进每一个细节。这不仅仅是在磨砂玻璃上或前台后面做一个公司标志这么简单，仅有这些是不够的，浓缩了公司文化精华的公司标志应无处不在。
其次，在色泽配搭上应考虑与标准色的配合问题。将标准色大块涂在墙面的做法已经被摈弃，虽然大色块对人们的视觉冲击力量强大，但办公室仍然有别于商铺，优雅的颜色搭配，将标准色巧妙地融化在办公室的整体氛围之中才是潮流之选。标准色一般用于地面和墙面，普遍的观点是如果标准色是浅色，用在墙面；如果标准色是深色则用于地面。
最后在细节处理上有关标识物的布置问题也非常重要。如果你的客户一推开公司大门，门把手上公司的标志赫然在目；各个部门门牌上标志明显；甚至员工领带的图案也由公司标志组成，烟灰缸上公司标志和原有图案相映成趣，那么，公司的整体形象在客户的心目中已经是挥之不去了。
 
前台和会议室
集中展示整体形象
随着国际竞争的加剧，公司门面越来越成为实力的一种表现。但这里，所说的表现并非仅仅是指豪华效果，而是指整体感。整体的良好印象则除了冲击感，保留一种完整的风格，是使客户保持一种均衡心态的好办法。这也是设计风格的一种趁势。一致的装修风格，它可以予人以如下感觉：
加强公司的实力感。通过设计、用料和规模，来体现一种实力的形象化。
加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。
加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。
加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。
加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。
加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。
多数的办公室主人，他们最主要希望在办公室中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。这些印象在生意伙伴接触的几个主要场地：前台、会议室、经理办公室集中体现出来。前台的设计，是体现公司形象的门户所在，客户和生意伙伴的第一印象从前台开始，因此前台的装修绝对不能轻率应付。前面所述及的几种风格，在前台一眼就能分辨开来。不同风格的前台在设计的因素以外，材质的使用是影响最大的因素，而从细节上来说，最主要是一些用料的细腻。办公室的整体风格从前台初见端倪。
作为大多数客户必到的会议室，不仅要表达整体形象，而且要采用装修策略，减少对抗，为自己和生意伙伴创造愉快放松的商务洽谈氛围，为商业洽谈的成功助力。这个问题首先涉及到家具的设计问题。国内家具行业的发展，已经与国外的水平越来越近。值得注意的是会议桌的设计，要尽量避开一种谈判的对峙布局。即便无可避免，亦应尽量予以柔化。另一方面，注意为新的谈判元素预留位置，例如投影幕、音响等等，都是提高商业洽淡成功率的一种辅助因素。
会议室的光线应较为明亮。除了在使用投影幕的时候需要一种较暗的光线环境外，其它的时候，明亮的光线，反而容易使客户的心态放松。很多人在设计时有一个误点，就是会议室往往只比会议桌稍大一点的，这样极容易使客户产生一种拘谨的心态。一个适当大小，留有一定活动空间的会议室，往往能使客户的心理松懈，有利于洽谈。
 
办公室环境创造价值
    传统企业的主要问题：
    头顶上的灯光昏暗不堪；脚下的布线有如千头万绪；大大小小的科室封闭分割；无论走进哪一间，总是坛坛罐罐、杂处一室；一边密不透风，另一边却疏可走马；领导办公室常常位于走廊的幽幽尽头，给人一种高深莫测的感觉。
　　这种不合理的不仅仅是一个简单的装修布局问题，而是说明企业管理者没有认识到办公环境对企业效率的影响。普遍来讲，国内企业的办公环境存在以下主要问题：
　　办公室内部的色彩与照明搭配不协调，容易造成压抑的心态甚至视觉污染，影响人员的劳动效率；
　　条条块块的封闭性布局以及不合理的分割，不利于部门之间进行有效的沟通与协作；
　　企业信息系统缺乏统一的规划设计与维护管理，办公区域内线路铺设杂乱，各种系统互相独立，资讯流通存在障碍；
　　办公用品与家具的摆布过于随意，导致办公空间的浪费或拥挤现象并存，影响人员的有效活动能力与正常的工作心态。
　　企业的各种内部管理机制在这样的办公环境条件下运转，其结果可想而知。如果我们真正认识到了办公环境的优劣与企业效率之间的关系，那么就应该在实施企业重组活动的同时，将办公环境的改善也作为需要达成的目标之一，并真正与其他管理变革的措施有效结合，相得益彰地去推进管理者想要达成的境界。
效率决定标准：
　　企业办公环境的衡量尺度相对简单，最基本的只有一条：是否能够提升管理效率。换言之，我们评价一家公司的办公环境是否优劣，并不在乎占地是否宽敞、陈设是否豪华，而更多地着眼于办公环境是否能够整合企业管理中的各种资源，是否能够与企业管理优化的各项活动相衔接，是否能够最终有助于公司既定战略的实现。
　　建筑师往往关注的是外形的简约和结构的安全；室内设计师总是醉心于色彩的协调、材料的质感；而作为企业办公环境的主人，管理者们必须从业务活动的需要出发，充分利用环境所赋予的优势，最大化地去激发、创造出员工的工作效率。从某种意义上讲，与采购、生产与销售等功能一样，办公室环境布置也是一种创造企业价值的活动。
　　创造高效率的途径
　　科学的办公室布置可以创造出高效率。管理效率本身可以具体表现为员工完成某项特定任务的周期。业务流程、沟通技术、人这三者常常成为管理效率的直接表现对象，因此它们与办公环境之间的关系就成为我们优化办公室布置的基本考量。
　　优化业务流程
　　流程是指在企业内部流转的一系列相关活动，这些活动的进行总是要依托一定的外部环境的，因此办公环境的合理性也常常会影响流程的质量与效率。
　　新加坡某大型银行曾经在其国际结算部门实施过与业务流程改造相配合的办公环境调整项目。
　　管理层通过重新安排信用证申请、开立、复核、二审、终审等业务环节的座位设置，并配合以电脑终端的合理布线与办公自动化系统的优化，大大提高了信用证业务的工作效率，缩短了客户服务周期，获得了不错的市场反馈与业绩提升。
　　现代化的沟通技术
　　良好的沟通会带来效率的改善，现代信息技术的高度发达，也为办公环境中的信息交流提供了前所未有的强大功能。
　一些企业在酝酿实施ERP、CRM、SCM等大型系统软件的时候，往往只注重实物资源与有形数据，常常忽视了人员沟通对于空间提出的需要，导致项目实施的效果不尽如人意。
　　在国际标准认证体系中，ISO9241就是一个关于办公环境下交互式计算机系统的人类工效学国际标准，它由17个部分组成，根据人类工效学和可用性原理，结合办公环境的要求，分别对各种硬件交互设备属性和软件用户界面设计问题作了详细的规定和建议。
　　以人为本
　　现代办公环境设计需要关注的正是与人类日常工作相关的一些规律，即如何从环境设计的角度去促进人们更好、更有效率地工作。今天，许多企业设立了“脑力激荡厅”、“远程学习中心”、“先进管理实验室”等专门功能区域，目的正是在于有效调动员工的创造能力、决策支持能力和持续学习能力，帮助他们获得一个调整心态、不断进取的良好环境。
　　许多国外企业在考虑内部环境设置时，就已经根据公司战略文化所要传达出的意境，从布局、色彩、照度、陈设、家具、徽标、字体等多种方面加以配合，使得人们身处彼时彼地的环境之中就已经能够充分体验到公司文化的内涵。


    必须考虑成本
　　管理者们过多地强调环境初始营建的成本，却总是忽视办公环境维护的成本。就像现代企业的业务重组活动不是一朝一夕的事情，与企业重组相关的办公环境维护也应该是长期的、持续的。
　　而且对于不同类型的企业而言，这两种成本的比例关系也是不尽相同的。国内有些企业，片面喜欢追求巨大奢华的办公场地，常常导致总面积居高不下，维护与重置费用相当可观。因此对于一家理性的企业来说，合适的办公面积、精良的办公陈设才是最实际、最有效的选择。
明确您的办公空间的好处显而易见。
　　首先，应当确定您的工作应该可以在一个地方完成，因为：第一，便于查阅各种文件或资料。第二，从人心理上讲，容易集中精力。一个相对隔绝的办公空间，能够较好地保持私密性，如果您的朋友或者客户需要交谈，关上门就可以了。
　　同样，单独开设的办公空间也较容易布置，不用拘泥于装饰风格，而注重效率了。如果您的办公室有足够宽敞的空间，您应该布置一张宽大的写字台、大型的书桌以及其他颇具个性的家具和照明设备。
　　同时，办公桌上的摆放会突出一个人的个性和风格，展现一个人的心理世界。有人常说，办公桌有多乱，我的大脑就有多乱，也许您或他也是这样的，不过办公桌上还是建议您少放点文件，或者在您下班的时候整理起来，等您明天上班来的时候，看到的办公桌台上的整洁时心情会很好，更有助于一天的工作。
 
办公室装修前台设计
    公司前台的设计，是体现公司形象的门户所在，客户和生意伙伴的第一印象从前台开始，因此前台的装修绝对不能轻率应付。无论公司的装修风格是什么样子，在前台一眼就能分辨开来。不同风格的前台在设计的因素以外，材质的使用是影响最大的因素。因此从设计到装修施工，既要把握整体风格，还要紧跟装饰材料的不放松。多数的办公室主人，他们最主要希望在办公室中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。这些印象在生意伙伴接触的几个主要场地：前台、会议室、经理办公室集中体现出来。
      加强公司的实力感。通过设计、用料和规模，来体现一种实力的形象化。
      加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。
      加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600×600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识
      加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。
      加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。
      加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。


办公室装修的色彩心理学
心理学家告诉我们，人是有色彩的动物。这是因为，人不仅能识别色彩，对色彩的和谐还有一种本能的需求。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快；不和谐的色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。
尤其是在办公室中，色彩对人心理的影响不可忽视。曾有一家合资酒店对其职员做过这样的训练：把一间员工培训室布置成一个模拟餐厅，墙壁涂上不同的颜色请 “ 顾客 ” 光临。第一天的餐厅是黑色的，几乎没人来；第二天是红色， “ 顾客 ” 寥寥无几，即使有人来没坐几分钟也就走了；第三天是淡绿色，结果高朋满座不算， “ 顾客 ” 用餐后还闲坐长聊，久久不肯离去。
     明白了色彩对人心理的 “ 破坏 ” 和 “ 建设 ” ，今天的办公室工作族应该学会享用色彩，还要培养自己的色彩意识和环境美学意识。从自身的穿着到工作环境，从办公家具到办公设备，让身为职业女性的你成为创造和谐的能手吧。一旦学会了色彩的运用和搭配，有一天，当心理抑郁被心理愉悦取代时，你整个的人和身体都会变得轻松起来。
      如果你是老板的秘书或者是行政主管，也许你有机会参与选择办公设备的颜色。你应该知道的是，现代办公家具大概有 5 种色调：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常，不同种类的灰色用于办公桌；黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅；素蓝和暗红多作办公室用椅。因为，蓝色虽淡雅，不失明快；红色虽庄重，不乏活泼；黑、棕色向来给人凝重感，用它们装点会议室，会促使你集中思考。
      一般来说，办公室色彩的配置要依照 “ 大跳跃，小和谐 ” 的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。比如，你有 3 间办公室， 3 间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是小和谐的原则。这样，尽管你的工作活动范围有限，每到一处都会给你耳目一新的感觉。
      不过有一点需要提醒你，可不要以为办公室工作太过单调 , 所以办公家具的色彩搭配就可以 “ 五彩缤纷 ” 。若色彩搭配不和谐，非但不能使你感到舒适，色彩的失衡还会加重你的疲劳。
办公室色彩的心理意义：
    在办公室中，每一种色彩都有它自己的语言，它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。比如，黑色给人孤独感，但同时也有一种高贵和庄重；棕色让人觉得老气横秋，但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗，还会产生出几分优雅；大红大粉过于张扬，若和安静的冷色搭调，能够显出年轻的活泼；本白土黄过分素净，若和快乐的暖色牵手，就易于露出自己的典雅。
再进一步，淡紫配天蓝给人恬静的感觉；洋红配宝蓝让人觉得明快；酱紫配月白则显得高雅；粉红配本白传达青春气息；深棕配浅黄可以让你看起来比较成熟；浅灰配墨黑显得庄重；朱红配黑能吸引对方的视线；墨绿配土黄的搭配最自然；海蓝配浅蓝则令人感觉踏实；至于明黄配墨黑，则可以给人跳跃的美。
总之，我们自己连同工作环境的和谐惟有依靠自己的创造。只要知道，色彩也有自己的品性与格调，让不同性格的色彩 “ 你帮我，我帮你 ” ，我们才能一改办公室沉闷的气氛，拥有五彩缤纷的丰盈。


办公室装修的流程
一、准备阶段
当客户需要装修办公空间时，首先要做好以下准备工作：
1、  办好办公空间的租赁、购买等手续.
我们经历的10个客户中至少有2-3个客户，在认为肯定没问题的空间租赁、购买上发生问题，最后前期费大力气所做的空间设计,装修准备都白费，而且这些手续未办理，物业是绝不允许装修的，所以这点要特别提醒客
2、  确定该空间必须实现的功能
这是设计师初次上门就必须要了解的内容，否则无法开始设计，如必须有哪几个功能区，其中各类独立办公室分别有几个，开放办公区有几个，每个区域的大概工位数量需求，每个区域的特殊功能要求等等。
3、  考察设计师及装修公司是否具备公装经验，是否具备办公空间装修经验
      以家装或其他空间装修为主的公司，对办公空间的设计,施工都不会很了解,缺少视觉展示和创造商业价值能力,空间投入使用后会暴露出很多设计施工的不合理问题,客户不可预知费用高,工程质量,进度都难以保障。
二、设计阶段
1、客户通过咨询电话、在线订单、在线客服联系我们。
2、设计师初步了解项目概况。
3、免费现场测量、与客户当面沟通、收集设计资料。
注：如果客户通过在线订单等方式提供了非常详尽的资料，设计师也可直接开始设计、预算。
4、免费方案设计、做初步预算。
5、应客户要求改进方案。
6、确定设计方案和预算。
7、应客户要求做效果图、施工图至客户满意为止。
8、签订项目施工合同、免费使用所有图纸。
9、协助客户办理物业手续。
10、开始施工，设计师免费监督设计实施、免费应客户要求提供设计变更服务。
11、施工结束提供竣工图。
三、施工阶段
1.协助客户办理消防报批手续。
2.客户、设计师、工长、项目经理现场交底。
3.拆除旧设施、清运垃圾。
4.材料进场，验收。
5.强弱电隐蔽工程、水路改造。
6.制作隔断、安装金属隔断、加工logo墙。
7.隐蔽工程验收，有防水要求的空间做闭水实验。
8.中期验收。
9.顶面处理。
10.墙面处理。
11.地面处理。
12.安装项目。
13.竣工验收。
四、维护阶段
   竣工后进入保修期，客户报修后24h维修人员到位，保修期结束进入终身维修期，维修期报修后48小时到位，维修费用仅为人工加材料。
办公室装修中的布局
一般管理人员和行政人员的办公室装修，一般都以集中办公的特点，所以大多时候这类办公人员的办公室装修成为大间的集体办公室。这样的办公室装修设计，可以更好地增加办公人员之间的沟通，而且可以节省空间，更有利于监督工作，所更有提高工作效率。
　　但是，同时要注意的是，这种集体大办公室装修的缺点就是容易造成工作之间的互相干扰，所以，对此，在办公室装修时应该在设计上弥补这个缺陷。
　　我们可以在办公室装修的时候，基于大办公室的特中，可以按照部门或小部门明确分区，同一部门的人员集中在一个区域，这样既有利于一个部门工作之间的相互沟通，也弥补了大办公室装修的缺陷。
　　同时，这种大办公室装修时也可彩用低限隔断的方法，比如用1.2到1.5的高度简单隔断，这样可以给每一名员工创造一个独立而封闭的工作空间，从心理上可以减少一定的压力，而且也可减少大办公室装修好之后大家工作时的互相干扰。
　　大铭装饰认为：一个专门的接待区和休息区在大办公室装修中极为重要。不能因为一位客户的来访或者是一个人的休息而影响了其他人的工作。所以，在大办公室装修过程中，一定要根据办公室的基本布局情况设置一个接待区和休息区。
    一般像这种大办公室装修模式，三资企业和高科技企业会经常采用，因为这样的办公室装修设计模式更有利于他们工作时的各种信息交流及工作流程之间的相互配合。同时只要把握住要点，弥补其中的缺陷，就能形成一个良好的工作环境。


办公室装修中颜色的搭配与风水
办公室的装修颜色这块是也主最容易的忽视的，颜色格调的合理与否，不仅影响视觉感受，从办公室风水的角度而言，对宅运也有一定的影响作用，下面大铭装饰公司为大家解读，办公室装修颜色风水。
首先大铭装饰为大家介绍几个装修忌讳的颜色：
紫色：办公室中油漆紫色多者，虽然都说是紫气满室香，可惜紫色中所代有的红色系列，无形中发出刺眼的色感。
黄色：办公室中漆黄色多者，心情闷忧，烦热不安，有一种说不出来得的惊、忧感觉，因此使人的脑神经意识充满着多层幻觉。
绿色：并非一般人所说的那样，眼睛应多看绿色，事实上，绿色是指大自然之绿色，而非人为之调配绿色！办公室中漆绿色多者，会使办公者意志渐消沉，所以，难免会造成室内死气沉沉，没有生气蓬勃。
深蓝色：办公室中全部用深蓝色，时间久了，办公室中会无形中产生阴气沉沉，个个生性消极。。
接下来介绍几个办公室装修比较适合的几种颜色：
清新自然的配色：
莱姆黄、莱姆绿、风铃草及青苹绿，柔和粉嫩的协调色彩组合，如同清晨的第一道光线，穿过窗子射入屋子一般，清新干净而令人心旷神怡。光线不足的小房间或走精致路线的小空间，都十分适合，让办公每天都像散步在森林里一般。
恬淡宁静的配色：
带灰色调的原野色彩，使得空间传递一种不可言喻的柔美、甜蜜感受，置身其中，你只能说，这样的办公室就是如此的平和而没有压力。工作区尤其适合这样的色彩，具备舒缓情绪，镇定精神的效果。


多功能会议室装修注意事项：
注意事项一：装修
装修多功能会议室，不同于一般的办公室装修，好的多功能会议室对装修中的各个项目都要求很高，选择装修材料也要选一些先进的装修材料。当然越是高档的多功能会议室需要的花费也是。
注意事项二：灯光
灯光已经不是简简单单的照明系统了，我们还需要多种灯光效果的搭配，以满足会议室的不同会议模式的需求，还有某些特殊的灯具，一定要找专业的装修公司来做，而这些灯具或许会能让您的会议室档次上有很大的提升。
　　注意事项三：视频显示系统
会议室中这个是比较显目的一个地方，根据会议室的情况可以选择投影，电视等传统显示设备，也可以选择拼接DLP显示屏，或者投影机融合。
注意事项四：拾音系统
主要包括，桌面式话筒，手持话筒，领夹话筒以及界面话筒式的显示设备根据需求可组合搭配。
　　注意事项五：扩声系统
音质要纯(没有杂音，没有混响(除有特殊要求的会议室))，声压要足够大，保证每个人都能清晰的听清楚。
　　注意事项六：视频采集系统
这个没什么说的了，就是摄像头。好的点可以考虑BOSCH的，要不便宜点的SONY的，需要清晰度的情况下，可以考虑高清的摄像头。
　　注意事项七：音视频录制系统
集中控制系统;功能有了，我们需要一套集中控制的方案，方便我们来使用和管理这些设备，这样就不需要我们每天拿着一堆设备遥控器跑来跑去了。


总经理办公室装修设计要点
要点一：方便工作
    一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长(经理)办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。
要点二：相对宽敞
    除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。
要点三：相对封闭
    一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。
要点四：特色鲜明
    企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。


办公室装修中常用的装修材料
      办公室装修中的墙面装饰形式是多种多样的。不同形式的墙面装饰效果与设计风格紧紧相扣，主要的装饰材料和施工工艺有以下几种：
1.乳胶漆，乳胶漆是一种最普遍和省钱的处理方法。
2.墙纸：墙纸在办公室墙面装修中使用的比较多，墙纸的使用就象与使用原木地板一样，让人欢喜让人忧，主要原因是墙纸的防霉和伸缩性是施工中不好处理的两个质量问题。
3.木饰面：木饰面是一部分高级装修常用的办法，木饰面一般有两种：全木饰面和墙裙木饰面。
4.织物装饰：织物装饰，(俗称“软包”)，一般尽量使用素色织物做为表面，在其内填充海棉或者人造棉、吸音棉、往往能起到吸音效果。
5.玻璃隔断：用玻璃装饰可以是一整块的(须12厘厚度或以上)或者做方格造型加玻璃。
    顶部常用材料有：石膏板、矿棉板、铝扣板、塑料扣板、木龙骨、轻钢龙骨、烤漆龙骨
　　天花板，也叫吊顶或顶栅和天花。石膏板天花和矿棉板天花。以上两款装饰材料就是目前办公室装修的主流吊顶材料，前者的原材料以建筑石膏为主，而后者以矿棉为主。两者的装饰效果差不多，但是矿棉板天花要比石膏板天花贵将近一倍的价钱。当然，从耐损度、保温性能、吸声系数等来说，矿棉板都是比较好的。另外，矿棉板的质量要比石膏板轻，约每立方米轻350--400公斤。施工时每个房间单元最好是两边平均分布，有难度的话，应两边整齐，另两边任意收边。600x600石膏板天花和600x600矿棉板天花都有明、暗龙骨两种。
　　地面常用材料有：防滑地砖、木地板、强化地板、地毯
　　一般办公室装修都是用复合木地板，或者抛光砖。复合木地板表面花纹和硬度好，铺装、使用和更换比较方便的特点。虽然这类材料一般都会有一定的甲醛污染问题，但是近年来国家出台了严格的控制标准，有关部门不断加强监督检查，污染问题得到了控制，成为目前办公室装修使用量比较大的地面材料。
木制品材料：细木工板、多层板、集成板、各类贴面板、木方料
油漆涂料：聚酯漆、硝基漆、醇酸漆
五金材料：门锁、合页、射钉、铁钉等
水电材料主要有：铜芯线、开关插座、pp-R管及配件、龙头、角阀
此外，办公室装修的材料还包括有灯具、橱柜等等。


会议室与接待室
会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。
    中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。
    接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。


办公室装修中应注意照明问题：
1、办公时间几乎都是白天，因此人工照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境。
2、办公室照明灯具宜采用荧光灯。
3、视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。
4、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。
5、在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。
6、在有计算机终端设备的办公用房，应避免在屏幕上出现人和什么物（如灯具、家具、窗等）的映像。
7、理想的办公环境及避免光反射的方法。
8、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。
9、会议室照明要考虑会议桌上方的照明主为要照明。使人产生中心和集中感觉。照度要合适，周围加设辅助照明。
10、以集会为主的礼堂舞台区照明，可采用顶灯配以台前安装的辅助照明，并使平均垂直照度不小于300LX。
11、写字台灯具的配置：
在办公室装修的过程中，灯光照明这块也是需要注意的，以下是罗列的关于照明部分的注意点：
      1、办公时间几乎都是白天，因此人工照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境。
　　2、办公室照明灯具宜采用荧光灯。
　　3、视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。
　　4、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。
　　5、在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。
　　6、在有计算机终端设备的办公用房，应避免在屏幕上出现人和什么物（如灯具、家具、窗等）的映像。
　　7、理想的办公环境及避免光反射的方法。
　　8、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。
　　9、会议室照明要考虑会议桌上方的照明主为要照明。使人产生中心和集中感觉。照度要合适，周围加设辅助照明。
　　10、以集会为主的礼堂舞台区照明，可采用顶灯配以台前安装的辅助照明，并使平均垂直照度不小于300LX。
　　11、写字台灯具的配置：
台灯的选型应适应工作性质和学习需要，不宜选用有色玻璃漫射式的或纱罩装饰性的工艺台灯，因为工艺台灯较少考虑照明功能，过多注重装饰效果。这里应选用带反射罩、下部开口的直射型台灯，也就是工作台灯或书写台灯，台灯的光源常用白炽灯和荧光灯。白炽灯显色指数经荧光灯高，而荧光灯发光效率比白炽灯高，它们各有优点，可按各人的需要或对灯具造型式样的爱好来选择，而节能新光源—H荧光灯，不仅兼有白炽灯与荧光灯的优点，并且外形机关报颖紧凑，节能效果显著，是制作台灯的最佳光源。
    上述的十三个注意点是办公室装修的过程中需要注意的问题，如有没罗列进来但是在办公室装修的过程中又出现的问题，则和装饰公司或者装修公司进行协商解决。